Ein Mitarbeiter wurde entlassen, weil er eine GPS-Anwendung deaktiviert hatte, die ihn 24 Stunden am Tag (außerhalb der Arbeitszeit) überwachte.

Eine ehemalige Verkaufsleiterin bei Intermex, einem Unternehmen, das Geld sendet, wurde entlassen, weil sie sich geweigert hatte, am Telefon für eine Anwendung zu arbeiten, mit der ihr Arbeitgeber sie 24 Stunden am Tag mithilfe von GPS verfolgen kann. Jetzt fordert sie Schadensersatz in Höhe von einer halben Million Dollar.



Nachdem sie die Anwendung recherchiert und mit einem Mitarbeiter der Xora- Entwicklungsfirma gesprochen hatten , fragten Mirna und ihre Kollegen, ob der Arbeitgeber Intermex ihren Standort außerhalb der Arbeitszeit nachverfolgen könne . Es stellte sich heraus, dass der Arbeitgeber sie ab dem Start der Anwendung auf dem Smartphone ständig überwacht. Dies geschieht insbesondere, um herauszufinden, wie schnell Mitarbeiter ein Auto fahren, wie viel Zeit sie mit Kunden verbringen und welche Straßen sie fahren, berichtet Arstechnica .

Der Anwendungsbenutzer kann die Arbeits- und Nichtarbeitszeiten konfigurieren, die GPS-Überwachung funktioniert jedoch in jedem Fall - Sie können sie nicht deaktivieren.

Mirna Erias betrachtete dies als Verletzung ihrer Privatsphäre. Sie vergleicht diesen Antrag mit einem Armband, das Gefangene an den Knöcheln tragen und das sie ihrem Vorgesetzten gemeldet hat. Sie hat die Xora-App von ihrem Smartphone deinstalliert. Der Manager reagierte sofort, indem er die Frau entließ.

Mirnas Gehalt betrug 7 Tausend 250 Dollar pro Monat. Laut der Anwältin hat sie während ihrer Arbeit bei Intermex „alle Quoten eingehalten“.

In der Klage , die eine Verletzung der Privatsphäre und unlautere Geschäftspraktiken beinhaltet, fordert der Anwalt eines ehemaligen Mitarbeiters des Unternehmens Schadensersatz in Höhe von 500.000 US-Dollar.