Fürchte ich, meinen Job durch Roboter zu verlieren?

Inmitten lebhafter Diskussionen auf der ganzen Welt darüber, was aus uns Menschen werden wird, wenn Roboter lernen und tun, was wir unseren Lebensunterhalt verdienen, ist es leicht, sich in all dieser Masse von Meinungen , Diskussionen und Konferenzen zu verlieren , von denen jede argumentiert seinen Standpunkt.

In diesem Artikel werden wir kurze Informationen zu einer Vielzahl von Ansichten bereitstellen und hoffen, dass diese Informationen für Sie nützlich sind und Ihnen helfen, nicht in Panik und unvernünftigen Aussagen zu erliegen.



- Robtocop ( ) 8 2015 . ; , , . , .

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• Der Wirtschaftswissenschaftler Carl Benedict Frey und der Ingenieur Michael Osborne , die häufig von Befürwortern dieser Ansicht zitiert werden, sagen, dass 47 Prozent der Arbeitsplätze in den USA aufgrund der sich ständig weiterentwickelnden und verbessernden Technologie möglicherweise verschwinden.

• Vergessen Sie die Zukunft. Die Wirtschaftswissenschaftler Georg Grets und Guy Michaels glauben, dass die Technologie bereits heute zum Verlust von Arbeitsplätzen mit niedrigen Löhnen und sogar einiger Arbeitsplätze mit Durchschnittslöhnen geführt hat. Wie in der Analyse der Associated Press festgestellt , ist dies einer der Hauptfaktoren, die die „Rezession der Arbeitslosigkeit“ bestimmen, und in Zukunft wird sich die Situation nur noch verschlechtern.

• Paul KrugmanAnmerkungen: Roboter werden dazu führen, dass das Einkommen in den Händen derer konzentriert wird, die bereits über Vermögenswerte verfügen. Darüber hinaus stellt er die These in Frage, dass wir durch Bildungsinitiativen in diesem Bereich etwas ändern können. Das heißt, wir sind wie in einer Mausefalle.

• Wir nähern uns jetzt sehr schnell der Zukunft, in der Autobesitzer den gesamten Reichtum kontrollieren werden, schreibt der ehemalige Arbeitsminister Robert Reich , was bedeutet, dass diejenigen, die über diesen Reichtum verfügen, diejenigen subventionieren werden, die dies nicht tun.

• Der Ökonom Nouriel Roubini bezweifelt auch, dass Bildung ausreichen wird, damit die Vorteile der Automatisierung die Verluste übersteigen. Dies bedeutet, dass die Politik sorgfältig auf die Unterstützung derer achten muss, deren Arbeitsplätze mit dem Aufkommen neuer Technologien verloren gehen.

• Automatisierung zerstört Arbeitsplätze schneller als neue Technologien sie schaffen, schrieb Claire Cain Miller in der New York Times .

• Microsoft-Mitbegründer Bill Gates betrachtet die Substitution von Arbeitskräften als Bedrohung für die künstliche Intelligenz.

• Steve Wozniak , Mitbegründer von Apple, glaubt, dass die Zukunft der künstlichen Intelligenz „sehr beängstigend und schlecht für Menschen“ ist, da Roboter in Unternehmen möglicherweise mehr Jobs als Menschen annehmen .

• In seinem Buch der Ökonom Tyler Cowanprognostiziert, dass integrierte Bewertungssysteme zu einer Hypermeritokratie führen werden, in der hochtalentierte Menschen mit Technologie an erster Stelle stehen werden, während diejenigen ohne Ausbildung oder Talent eine miserable Existenz führen werden. In Ermangelung eines verlässlicheren Sozialschutzes bedeutet dies nur, dass die Ungleichheit nur zunehmen wird.

Roboter werden unsere Arbeit übernehmen, aber alles kann in Ordnung sein!

• Walter Isaacson sagt, dass all diese Ängste und Panik ignoriert werden müssen, da der technologische Fortschritt seit langem neue Beschäftigungsformen hervorgebracht hat, die diejenigen mehr als ersetzt haben, die im Zusammenhang mit der Automatisierung nicht mehr benötigt wurden.

• Der Techno-Optimist Kevin Kelly von Wired freut sich über die Ankunft der Roboter und behauptet, dass sie uns befreien und uns die Möglichkeit geben werden, in Zukunft immer bessere Jobs zu machen.

• Vom Third Way Research Center erstelltes Dokumentund insbesondere von den Wissenschaftlern Richard Murnheim und Frank Levy wird über die Arten von Arbeiten gesprochen, die in naher Zukunft nicht automatisiert werden. Wissenschaftler kommen zu dem Schluss, dass es notwendig ist, radikalere Maßnahmen im Bildungsbereich zu ergreifen, um sicherzustellen, dass so viele Menschen wie möglich eine Ausbildung erhalten können.

• Laut Forschern der Fed von San Francisco verlangsamt sich das mit der Informationstechnologie verbundene Produktivitätswachstum. Dies kann bedeuten, dass in Zukunft mehr Arbeitskräfte benötigt werden, als wir uns vorstellen können.

• In ihrem Buch von 2014 haben Eric Brignolfsson und Andrew MacAffii (vielleicht die einflussreichsten Redner zu diesem Thema) dargelegt, wie sich Technologie auf den Arbeitsmarkt auswirkt .Sie sind im Wesentlichen Optimisten, da sie die schmerzhaften Verstöße im aktuellen Beschäftigungssystem erkennen, die durch Technologie verursacht werden können, und gleichzeitig die Einführung einer Liste von Bildungsreformen empfehlen , die es den Menschen ermöglichen, Roboter in ihrem Interesse einzusetzen.

• Richard Freeman von der Harvard University und dem National Bureau of Economic Research stellt fest, dass das Kapital die Arbeit mit alarmierender Geschwindigkeit ersetzt, und argumentiert, dass die einzige Möglichkeit für die Arbeitnehmer, Schritt zu halten, darin besteht, Roboter zu besitzen, die sie ersetzen.

• Jeffrey Sachs aus Columbia und Guillermo LaGuard sowie Seth Benzell von der Boston University stellten fest, dass Automatisierung den Wohlstand verringern würde junge Arbeitnehmer, die die Umverteilung des Einkommens älterer Arbeitnehmer erfordern.

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• Larry Michelle vom Institut für Wirtschaftspolitik ist der Ansicht, dass Gründe für die Senkung von Löhnen wie technologische Innovationen nicht als schwerwiegend angesehen werden können, da auch die Löhne an Hochschulen sinken. Sie können dies daher nicht als treibende Kraft für Einkommensunterschiede bezeichnen.

• David Autor vom MIT glaubt, dass die Menschen in der Vergangenheit überschätzt haben, inwieweit Roboter sie am Arbeitsplatz ersetzen werden, und dass sich Roboter und Menschen tatsächlich ergänzen können.

• Der frühere Finanzminister Larry Summers hat kürzlich die Ansicht geäußert, dass das niedrige Lohnwachstum hauptsächlich auf die schwache Gesamtnachfrage zurückzuführen ist und Bildung daher keine universelle Lösung ist, wie viele meinen.

• James Bessen vom Boston University College behauptet: Die Tatsache, dass Computer die Arbeit erledigen können, die Menschen jetzt tun, bedeutet nicht, dass all diese Menschen durch Roboter ersetzt werden - zum Beispiel ersetzen Geldautomaten beispielsweise keine Bankangestellten.

• Der Fonds für Informationstechnologie und Innovation behauptet, dass eine hohe Produktivität mit einer niedrigen Arbeitslosigkeit korreliert, und stellt fest, dass die Vorteile der Automatisierung letztendlich in andere Sektoren reinvestiert werden, da Roboterbesitzer mehr Dienstleistungen in Anspruch nehmen werden.

Wer weiß, wie sich alles in der Realität entwickeln wird!

• In einem Artikel in der Financial Times argumentiert Cardiff Garcia, dass die Geschichte und unsere Erfahrung uns in dieser Angelegenheit wahrscheinlich nicht helfen werden, da wir in Fragen wie der technologischen Revolution und den Bedingungen, unter denen sie stattfindet, nicht viel Erfahrung haben.

• Wissenschaftliche amerikanische Redakteure sind sich einig, dass es einfach nicht genug gute Daten gibt, um herauszufinden, welche Jobs wir verlieren, was der Grund sein wird und ob wir letztendlich etwas dagegen tun können.

• In einer Pew- Umfrage unter 1896 technischen Experten stellte sich heraus, dass etwa die Hälfte der Befragten glaubt, dass Technologie mehr Arbeitsplätze zerstören als schaffen wirdwas zu massiver Arbeitslosigkeit führt; Ein erheblicher Teil der Experten ist mit dieser Aussage jedoch nicht einverstanden.

• Um detailliertere Informationen zu erhalten und sich über unterschiedliche Meinungen zu informieren , suchen Sie nach Artikeln über Robohunter. Denken Sie jedoch daran, dass kein Experte Ihnen eine eindeutige Antwort geben kann.