Gradberry - ein automatischer Programmierer-Recruiter, der die Qualität des Codes überprüft

Startup Gradberry bietet eine ungewöhnliche Möglichkeit, Arbeit für Programmierer zu finden. Der Dienst verfügt über ein automatisches System, das die Qualität des Codes bewertet, der sich irgendwo im öffentlichen Bereich befindet, ein Programmiererprofil erstellt und es Unternehmen anbietet, die die relevanten Stellen ausgeschrieben haben.

Das Startup wurde von zwei Programmierern aus den Vereinigten Arabischen Emiraten gegründet. Nach ihrem Abschluss an der American University in Sharjah versuchten sie, einen Job zu finden, aber sie wurden überall abgelehnt, da sie Menschen aus bekannteren Bildungseinrichtungen den Vorzug gaben. Die Jungs waren nicht überrascht und schafften es nicht nur, ihr eigenes Projekt zu machen, sondern auch eine Finanzierung zu erhalten - nur von einem der bekanntesten Institute, dem MIT. Nachdem sie einen Startup-Wettbewerb in Marokko gewonnen hatten, zogen sie nach Boston.

Sie nannten ihr Produkt TARA - Talent Acquisition and Recruiting Automation. In den drei Wochen ihrer Arbeit hat sie bereits mehr als 800 Empfehlungen aus den 3.000 bei ihr eingereichten Anträgen abgegeben.

Der Service ist für Bewerber kostenlos. Wenn das Unternehmen den gefundenen Programmierer erfolgreich anstellt, zahlt es dem Startup 5% seines Jahresgehalts.

Wenn TARA dem Antragsteller gemäß den Ergebnissen der Code-Analyse nicht genügend Noten gibt, gibt der Dienst Empfehlungen zu Schulungskursen und anderen Fortbildungsmethoden.