¿Temo perder mi trabajo debido a los robots?

Ahora, en medio de animadas discusiones en todo el mundo sobre lo que será de nosotros, las personas, cuando los robots aprendan y hagan lo que nos ganamos la vida, es fácil perderse en toda esta masa de opiniones , discusiones y conferencias, cada una de las cuales argumenta su punto de vista.

En este artículo, proporcionaremos información breve sobre una amplia variedad de puntos de vista y esperamos que esta información sea útil para usted y lo ayude a no sucumbir al pánico y las declaraciones irracionales.



- Robtocop ( ) 8 2015 . ; , , . , .

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• El economista Carl Benedict Frey y el ingeniero Michael Osborne , quienes a menudo son citados por los defensores de este punto de vista, dicen que el 47 por ciento de los empleos en los Estados Unidos podrían desaparecer debido a la constante evolución y mejora de la tecnología.

• Olvídate del futuro. Los economistas Georg Grets y Guy Michaels creen que la tecnología actual ya ha llevado a la pérdida de empleos con salarios bajos e incluso algunos empleos con salarios promedio. Como se indicó en el análisis de Associated Press , este es uno de los principales factores que determinan la "recesión del desempleo", y en el futuro la situación solo empeorará.

• Paul Krugmannotas: los robots conducirán al hecho de que los ingresos se concentrarán en manos de quienes ya tienen activos. Además, cuestiona la tesis de que, a través de iniciativas educativas en esta área, podremos cambiar algo. Es decir, somos como en una trampa para ratones.

• Ahora nos estamos acercando al futuro muy rápidamente, donde los propietarios de automóviles controlarán toda la riqueza, escribe el ex Secretario de Trabajo Robert Reich , lo que significa que aquellos que tienen esta riqueza subsidiarán a los que no.

• El economista Nouriel Roubini también duda de que la educación sea suficiente para que los beneficios de la automatización superen las pérdidas. Esto significa que los políticos deben cuidar cuidadosamente el apoyo de aquellos cuyos trabajos se perderán con el advenimiento de las nuevas tecnologías.

• La automatización destruye los trabajos más rápido de lo que las nuevas tecnologías los crean, escribió Claire Cain Miller en The New York Times .

• El cofundador de Microsoft, Bill Gates, considera la sustitución del trabajo como una amenaza para la inteligencia artificial.

• Steve Wozniak , cofundador de Apple, cree que el futuro de la inteligencia artificial es "muy aterrador y malo para las personas", porque los robots en las empresas pueden terminar tomando más trabajos que las personas .

• En su libro, el economista Tyler Cowanpredice que los sistemas de evaluación integrados conducirán a la hipermeritocracia, en la que las personas con talento con tecnología estarán en las primeras posiciones, mientras que aquellos sin educación o talento tendrán una existencia miserable. En ausencia de una protección social más confiable, esto solo significa que la desigualdad solo crecerá.

Los robots tomarán nuestros trabajos, ¡pero todo puede estar en orden!

• Walter Isaacson dice que todos estos miedos y pánico deben ser ignorados, ya que los avances tecnológicos han generado nuevas formas de empleo que reemplazaron por mucho a las que ya no eran necesarias en relación con la automatización.

• El tecno-optimista Kevin Kelly de Wired se regocija con la llegada de los robots, alegando que nos liberarán y nos darán la oportunidad de hacer trabajos mejores y mejor remunerados en el futuro.

• Documento preparado por Third Way Research Centery en particular por los científicos Richard Murnheim y Frank Levy, habla sobre los tipos de trabajo que no se automatizarán en el futuro cercano. Los científicos llegan a la conclusión de que es necesario tomar medidas más radicales en el campo de la educación para asegurarse de que la mayor cantidad de personas posible puedan obtener una educación.

• Según los investigadores de la Fed de San Francisco , el crecimiento de la productividad asociado con la tecnología de la información se está desacelerando. Esto puede significar que se necesitarán más trabajadores en el futuro de lo que podemos pensar.

• En su libro de 2014, Eric Brignolfsson y Andrew MacAffii (quizás los oradores más influyentes en este tema) describieron cómo la tecnología afecta el mercado laboral.Son esencialmente optimistas, ya que reconocen las dolorosas violaciones en el sistema de empleo actual que la tecnología puede causar, pero al mismo tiempo recomiendan introducir una lista de reformas educativas que permitirán a las personas usar robots en sus intereses.

• Richard Freeman, de la Universidad de Harvard y la Oficina Nacional de Investigación Económica, señala que el capital está reemplazando a la mano de obra a un ritmo alarmante, y argumenta que la única forma para que los trabajadores se mantengan al día es poseer robots que los reemplacen.

• Jeffrey Sachs de Columbia y Guillermo LaGuard y Seth Benzell de la Universidad de Boston descubrieron que la automatización reduciría la riqueza trabajadores jóvenes, lo que requerirá la redistribución de los ingresos de los trabajadores mayores.

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• Larry Michelle, del Instituto de Política Económica, cree que las razones para reducir los salarios, como las innovaciones tecnológicas, no pueden considerarse serias, porque los salarios universitarios también están disminuyendo, por lo que no puede llamar a esto la fuerza impulsora detrás de la desigualdad de ingresos.

• David Autor del MIT cree que las personas históricamente han sobreestimado el grado en que los robots los reemplazarán en el lugar de trabajo, y de hecho, los robots y los humanos pueden complementarse entre sí.

• El ex secretario del Tesoro, Larry Summers, expresó recientemente la opinión de que el bajo crecimiento salarial se debe principalmente a la débil demanda agregada y, por lo tanto, la educación no es una solución universal, como muchos piensan.

• James Bessen, del Boston University College, afirma: el hecho de que las computadoras puedan hacer el trabajo que la gente hace ahora no significa que todas estas personas sean reemplazadas por robots, por ejemplo, los cajeros automáticos no reemplazan a los empleados del banco.

• El Fondo de Tecnología de la Información e Innovación afirma que la alta productividad se correlaciona con el bajo desempleo, y señala que los beneficios de la automatización finalmente se reinvertirán en otros sectores, ya que los propietarios de robots consumirán más servicios.

¡Quién sabe cómo resultará todo en realidad!

• En un artículo en el Financial Times, Cardiff García argumenta que es poco probable que la historia y nuestra experiencia nos ayuden en este asunto, porque no tenemos mucha experiencia en asuntos tales como la revolución tecnológica y las condiciones bajo las cuales ocurre.

• Los editores de Scientific American están de acuerdo en que simplemente no hay suficientes datos buenos para averiguar qué trabajos estamos perdiendo, cuál será la razón y, al final, si podemos hacer algo al respecto.

• En una encuesta de Pew en la que participaron 1896 expertos técnicos, resultó que aproximadamente la mitad cree que la tecnología destruirá más empleos que los creados.que conduce al desempleo masivo; Sin embargo, una parte importante de los expertos no está de acuerdo con esta declaración.

• Para obtener información más detallada y conocer diferentes opiniones, busque artículos sobre Robohunter , pero recuerde que ningún experto podrá darle una respuesta definitiva.