Un employé a été licencié pour avoir désactivé une application GPS qui le surveillait 24 heures sur 24 (en dehors des heures de travail)

L'ancienne directrice des ventes d'Intermex, une entreprise d'envoi d'argent, a été licenciée pour avoir refusé de travailler au téléphone pour une application qui permet à son employeur de la suivre à l'aide du GPS 24h / 24. Elle réclame maintenant des dommages et intérêts d'un demi-million de dollars.



Après avoir étudié l'application et discuté avec un employé de la société de développement Xora , Mirna et ses collègues ont demandé si l'employeur, Intermex , pouvait suivre leur emplacement pendant les heures creuses. Il s'est avéré que l'employeur les surveillera en permanence dès le lancement de l'application sur le smartphone. En particulier, cela permet de savoir à quelle vitesse les employés conduisent une voiture, combien de temps ils passent avec les clients et quelles routes ils conduisent, rapporte Arstechnica .

L'utilisateur de l'application peut configurer les heures de travail et les heures non travaillées, mais la surveillance GPS fonctionne dans tous les cas - vous ne pouvez pas la désactiver.

Mirna Erias a considéré cela comme une violation de sa vie privée. Elle compare cette application à un bracelet que les prisonniers portent à la cheville, qu'elle a signalé à son superviseur. Elle a désinstallé l'application Xora de son smartphone. Le directeur a immédiatement réagi en renvoyant la femme.

Le salaire de Mirna était de 7 mille 250 dollars par mois. Selon l'avocate, alors qu'elle travaillait à Intermex, elle "respectait tous les quotas".

Dans le procès , qui comprend une atteinte à la vie privée et à des pratiques commerciales déloyales, l'avocat de l'ancien employé de la société réclame des dommages et intérêts d'un montant de 500 000 dollars.