Ai-je peur de perdre mon emploi à cause des robots?

Maintenant, au milieu de discussions animées à travers le monde sur ce que nous deviendrons, les gens, lorsque les robots apprennent et font ce que nous gagnons, il est facile de se perdre dans toute cette masse d'opinions , de discussions et de conférences, dont chacune fait valoir son point de vue.

Dans cet article, nous fournirons de brèves informations sur une grande variété de points de vue et espérons que ces informations vous seront utiles et vous aideront à ne pas succomber à des déclarations de panique et déraisonnables.



- Robtocop ( ) 8 2015 . ; , , . , .

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• L' économiste Carl Benedict Frey et l'ingénieur Michael Osborne , souvent cités par les partisans de ce point de vue, affirment que 47% des emplois aux États-Unis pourraient disparaître en raison de l'évolution et de l'amélioration constante de la technologie.

• Oubliez l'avenir. Les économistes Georg Grets et Guy Michaels estiment que la technologie actuelle a déjà entraîné la perte d'emplois à bas salaire et même de certains emplois à salaire moyen. Comme indiqué dans l'analyse de l' Associated Press , c'est l'un des principaux facteurs qui déterminent la «récession du chômage», et à l'avenir la situation ne fera qu'empirer.

• Paul Krugmannotes: les robots conduiront au fait que les revenus seront concentrés entre les mains de ceux qui ont déjà des actifs. De plus, il remet en question la thèse selon laquelle, grâce à des initiatives pédagogiques dans ce domaine, nous pourrons changer quelque chose. Autrement dit, nous sommes comme dans une souricière.

• Nous abordons maintenant l'avenir très rapidement, où les propriétaires de voitures contrôleront toute la richesse, écrit l'ancien secrétaire au Travail, Robert Reich , ce qui signifie que ceux qui ont cette richesse subventionneront ceux qui n'en ont pas.

• L' économiste Nouriel Roubini doute également que l'éducation suffira pour que les bénéfices de l'automatisation dépassent les pertes. Cela signifie que les politiciens doivent soigneusement prendre soin du soutien de ceux dont l'emploi sera perdu avec l'avènement des nouvelles technologies.

• L'automatisation détruit les emplois plus rapidement que les nouvelles technologies ne les créent, a écrit Claire Cain Miller dans le New York Times .

• Le co-fondateur de Microsoft, Bill Gates, considère la substitution du travail comme une menace pour l'intelligence artificielle.

• Steve Wozniak , co-fondateur d'Apple, pense que l'avenir de l'intelligence artificielle est «très effrayant et mauvais pour les gens», car les robots dans les entreprises peuvent finir par prendre plus d'emplois que les gens .

• Dans son livre, l'économiste Tyler Cowanprédit que les systèmes d'évaluation intégrés mèneront à l'hyperméritocratie, dans laquelle les personnes super talentueuses avec la technologie seront dans les premières positions, tandis que celles sans éducation ou talent sortiront d'une existence misérable. En l'absence d'une protection sociale plus fiable, cela signifie seulement que les inégalités ne feront qu'augmenter.

Les robots prendront nos emplois, mais tout peut être en ordre!

• Walter Isaacson dit que toutes ces craintes et panique doivent être ignorées, car les progrès technologiques ont longtemps engendré de nouvelles formes d'emploi qui ont plus que remplacé celles qui n'étaient plus nécessaires en matière d'automatisation.

• Le techno-optimiste Kevin Kelly de Wired se réjouit de l'arrivée des robots, affirmant qu'ils nous libéreront et nous donneront la possibilité de faire des emplois de mieux en mieux rémunérés à l'avenir.

• Document préparé par Third Way Research Centeret en particulier par les scientifiques Richard Murnheim et Frank Levy, parle des types de travaux qui ne seront pas automatisés dans un avenir proche. Les scientifiques parviennent à la conclusion qu'il est nécessaire de prendre des mesures plus radicales dans le domaine de l'éducation afin de s'assurer que le plus de personnes possible puissent obtenir une éducation.

• Selon des chercheurs de la Fed de San Francisco , la croissance de la productivité associée aux technologies de l'information ralentit. Cela peut signifier que plus de travailleurs seront nécessaires à l’avenir que nous ne le pensons.

• Dans leur livre de 2014, Eric Brignolfsson et Andrew MacAffii (peut-être les conférenciers les plus influents sur cette question) ont décrit comment la technologie affecte le marché du travail.Ils sont essentiellement optimistes, car ils reconnaissent les violations douloureuses du système d'emploi actuel que la technologie peut provoquer, mais recommandent en même temps d'introduire une liste de réformes éducatives qui permettront aux gens d' utiliser des robots dans leur intérêt.

• Richard Freeman de l'Université Harvard et du National Bureau of Economic Research note que le capital remplace le travail à un rythme alarmant et soutient que la seule façon pour les travailleurs de suivre le rythme est de posséder des robots qui les remplaceront.

• Jeffrey Sachs de Columbia et Guillermo LaGuard et Seth Benzell de l'Université de Boston ont découvert que l' automatisation réduirait la richesse les jeunes travailleurs, ce qui nécessitera la redistribution des revenus des travailleurs âgés.

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• Larry Michelle, de l'Institute for Economic Policy, estime que les raisons de la baisse des salaires telles que les innovations technologiques ne peuvent pas être considérées comme sérieuses, car les salaires des collèges diminuent également, vous ne pouvez donc pas appeler cela le moteur de l'inégalité des revenus.

• David Autor du MIT pense que les gens ont historiquement surestimé le degré auquel les robots les remplaceront sur le lieu de travail, et en fait les robots et les humains peuvent se compléter.

• L'ancien secrétaire au Trésor, Larry Summers, a récemment déclaré que la faible croissance des salaires est principalement due à la faiblesse de la demande globale, et donc que l'éducation n'est pas une solution universelle, comme beaucoup le pensent.

• James Bessen du Boston University College affirme: le fait que les ordinateurs puissent faire le travail que les gens font maintenant ne signifie pas que toutes ces personnes seront remplacées par des robots - par exemple, les guichets automatiques ne remplacent pas les employés de banque, par exemple.

• Le Fonds pour les technologies de l'information et l'innovation affirme qu'une productivité élevée est corrélée à un faible taux de chômage et note que les avantages de l'automatisation seront finalement réinvestis dans d'autres secteurs, car les propriétaires de robots consommeront davantage de services.

Qui sait comment tout se passera en réalité!

• Dans un article du Financial Times, Cardiff Garcia soutient que l'histoire et notre expérience sont peu susceptibles de nous aider dans ce domaine, car nous n'avons pas beaucoup d'expérience dans des domaines tels que la révolution technologique et les conditions dans lesquelles elle se produit.

• Les rédacteurs de Scientific American conviennent qu'il n'y a tout simplement pas assez de bonnes données pour savoir quels emplois nous perdons, quelle en sera la raison et, finalement, si nous pouvons y faire quelque chose.

• Dans une enquête Pew impliquant 1896 experts techniques, il s'est avéré qu'environ la moitié pense que la technologie détruira plus d'emploisconduisant à un chômage massif; cependant, une partie importante des experts n'est pas d'accord avec cette affirmation.

• Pour obtenir des informations plus détaillées et découvrir différentes opinions, recherchez des articles sur Robohunter , mais n'oubliez pas qu'aucun expert ne pourra vous donner une réponse définitive.