Receio perder meu emprego devido a robôs?

Agora, em meio a animadas discussões ao redor do mundo sobre o que será de nós, pessoas, quando os robôs aprendem e fazem o que ganhamos a vida, é fácil se perder em toda essa massa de opiniões , discussões e conferências, cada uma das quais argumenta seu ponto de vista.

Neste artigo, forneceremos informações breves sobre uma ampla variedade de visualizações e esperamos que essas informações sejam úteis para você e ajudem você a não sucumbir a declarações de pânico e irracionais.



- Robtocop ( ) 8 2015 . ; , , . , .

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• O economista Carl Benedict Frey e o engenheiro Michael Osborne , que são frequentemente citados pelos defensores dessa visão, dizem que 47% dos empregos nos Estados Unidos podem desaparecer devido à constante evolução e aprimoramento da tecnologia.

• Esqueça o futuro. Os economistas Georg Grets e Guy Michaels acreditam que a tecnologia hoje já levou à perda de empregos com salários baixos e até alguns empregos com salários médios. Conforme afirmado na análise da Associated Press , esse é um dos principais fatores que determinam a "recessão do desemprego" e, no futuro, a situação só vai piorar.

• Paul Krugmannotas: os robôs levarão ao fato de que a renda será concentrada nas mãos de quem já possui ativos. Além disso, ele questiona a tese de que, por meio de iniciativas educacionais nessa área, seremos capazes de mudar alguma coisa. Ou seja, somos como uma ratoeira.

• Estamos agora abordando o futuro muito rapidamente, onde os proprietários de carros controlarão toda a riqueza, escreve o ex-secretário do Trabalho Robert Reich , o que significa que aqueles que têm essa riqueza subsidiam aqueles que não têm.

• O economista Nouriel Roubini também duvida que a educação seja suficiente para que os benefícios da automação superem as perdas. Isso significa que os políticos devem cuidar cuidadosamente do apoio daqueles cujos empregos serão perdidos com o advento das novas tecnologias.

• A automação destrói os trabalhos mais rapidamente do que as novas tecnologias os criam, escreveu Claire Cain Miller no The New York Times .

• O co-fundador da Microsoft, Bill Gates, considera a substituição do trabalho uma ameaça à inteligência artificial.

• Steve Wozniak , co-fundador da Apple, acredita que o futuro da inteligência artificial é "muito assustador e ruim para as pessoas", porque os robôs das empresas podem acabar tendo mais empregos que as pessoas .

• Em seu livro, o economista Tyler Cowanprevê que sistemas integrados de avaliação levarão à hipermeritocracia, na qual as pessoas super talentosas com tecnologia estarão nas primeiras posições, enquanto as que não têm formação ou talento ganharão uma existência miserável. Na ausência de proteção social mais confiável, isso significa apenas que a desigualdade só aumentará.

Os robôs assumirão nossos empregos, mas tudo pode estar em ordem!

• Walter Isaacson diz que todos esses medos e pânico devem ser ignorados, pois os avanços tecnológicos geraram novas formas de emprego que mais do que substituíram aquelas que não eram mais necessárias em conexão com a automação.

• O tecno-otimista Kevin Kelly da Wired se alegra com a chegada dos robôs, alegando que eles nos libertarão e nos darão a oportunidade de realizar mais trabalhos em período integral e bem remunerados no futuro.

• Documento preparado pelo Third Way Research Centere, em particular, pelos cientistas Richard Murnheim e Frank Levy, fala sobre os tipos de trabalho que não serão automatizados em um futuro próximo. Os cientistas concluem que é necessário tomar medidas mais radicais no campo da educação para garantir que o maior número possível de pessoas possa obter uma educação.

• Segundo pesquisadores do Fed de São Francisco , o crescimento da produtividade associado à tecnologia da informação está diminuindo. Isso pode significar que serão necessários mais trabalhadores no futuro do que podemos imaginar.

• No livro de 2014, Eric Brignolfsson e Andrew MacAffii (talvez os palestrantes mais influentes sobre esse assunto) descreveram como a tecnologia afeta o mercado de trabalho.Eles são essencialmente otimistas, pois reconhecem as violações dolorosas no atual sistema de emprego que a tecnologia pode causar, mas, ao mesmo tempo, recomendam a introdução de uma lista de reformas educacionais que permitirão que as pessoas usem robôs em seus interesses.

• Richard Freeman, da Universidade de Harvard e do Bureau Nacional de Pesquisa Econômica, observa que o capital está substituindo a mão-de-obra a uma taxa alarmante e argumenta que a única maneira de os trabalhadores acompanharem é possuir robôs que os substituirão.

• Jeffrey Sachs da Columbia e Guillermo LaGuard e Seth Benzell da Universidade de Boston descobriram que a automação reduziria a riqueza trabalhadores jovens, o que exigirá a redistribuição de renda dos trabalhadores mais velhos.

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• Larry Michelle, do Instituto de Política Econômica, acredita que os motivos para a redução de salários, como inovações tecnológicas, não podem ser considerados sérios, porque os salários das faculdades também estão em declínio; portanto, você não pode chamar isso de força motriz da desigualdade de renda.

• David Autor, do MIT, acredita que as pessoas historicamente superestimaram o grau em que os robôs as substituirão no local de trabalho e, de fato, robôs e humanos podem se complementar.

• O ex-secretário do Tesouro, Larry Summers, recentemente expressou a opinião de que o baixo crescimento salarial se deve principalmente à fraca demanda agregada e, portanto, a educação não é uma solução universal, como muitos pensam.

• James Bessen, do Boston University College, afirma: o fato de que os computadores podem fazer o trabalho que as pessoas fazem agora não significa que todas essas pessoas serão substituídas por robôs - por exemplo, caixas eletrônicos não substituem funcionários de bancos, por exemplo.

• O Fundo de Tecnologia da Informação e Inovação alega que a alta produtividade está correlacionada com o baixo desemprego e observa que os benefícios da automação serão reinvestidos em outros setores, pois os proprietários de robôs consumirão mais serviços.

Quem sabe como tudo vai sair na realidade!

• Em um artigo do Financial Times, Cardiff Garcia argumenta que é improvável que a história e a nossa experiência nos ajudem nesse assunto, porque não temos muita experiência em assuntos como a revolução tecnológica e as condições sob as quais ela ocorre.

• Os editores da Scientific American concordam que simplesmente não há dados suficientes para descobrir quais empregos estamos perdendo, qual será o motivo e, no final, se podemos fazer algo a respeito.

• Em uma pesquisa da Pew envolvendo 1896 especialistas técnicos, descobriu-se que cerca da metade acredita que a tecnologia destruirá mais empregos do que criarálevando ao desemprego maciço; no entanto, uma parte significativa dos especialistas discorda dessa afirmação.

• Para obter informações mais detalhadas e descobrir opiniões diferentes, procure artigos sobre o Robohunter , mas lembre-se de que nenhum especialista poderá fornecer uma resposta definitiva.