Gradberry - um recrutador automático de programadores que verifica a qualidade do código

Inicialização O Gradberry oferece uma maneira incomum de encontrar trabalho para programadores. O serviço possui um sistema automático que avalia a qualidade do código localizado em algum lugar de domínio público, compila um perfil de programador e o oferece a empresas que publicaram as vagas relevantes.

A startup foi fundada por dois programadores originários dos Emirados Árabes Unidos. Depois de se formar na Universidade Americana de Sharjah, eles tentaram conseguir um emprego, mas foram recusados ​​em todos os lugares, dando preferência a pessoas de instituições educacionais mais conhecidas. Os caras não ficaram surpresos e conseguiram não apenas criar seu próprio projeto, mas também receber financiamento - apenas de uma das instituições mais famosas, o MIT. Tendo vencido uma competição de startups no Marrocos, eles se mudaram para Boston.

Eles chamaram seu produto de TARA - Automação de Aquisição e Recrutamento de Talentos. Nas três semanas de trabalho, ela já emitiu mais de 800 recomendações dentre as 3.000 solicitações enviadas a ela.

O serviço é gratuito para os candidatos. Se a empresa contratar com sucesso o programador encontrado, ela paga à startup 5% de seu salário anual.

Se, de acordo com os resultados da análise de código, o TARA der notas insuficientes ao solicitante, o serviço oferecerá recomendações sobre cursos de treinamento e outros métodos avançados de treinamento.