💅 🤲🏽 🐍 UCWeb IT专家的一天 🕴🏿 ⏫ 👨🏾‍🚒

IT在中国如何运作？他们面对什么，如何找到共同语言？UCWeb的员工Alexander，Oleg，Sean和Benny将讨论工作，工作量，薪水和休息。

让我们结识。您做什么工作，您要解决什么任务，如何建立工作流程？

肖恩：我是俄罗斯分公司的产品经理。我的任务是针对俄罗斯用户的需求优化应用程序，并提高保留率。有时，我们会吸引市场部的人员更好地了解俄罗斯市场。工作中的常见问题是用户报告错误，而您无法重现该错误。我们必须出汗才能找出问题所在。

亚历山大：我和肖恩一起在同一团队工作-我翻译界面并测试应用程序。它安静地工作，有足够的行动自由。唯一的事情是有时他们会长时间做出决定。不知何故，我花了一个月的时间说服管理层让他进入螳螂的外国队伍。以前，每个用户请求都被翻译成英语，然后发送到另一个部门，从那里到开发人员再返回。当中间链接消失时，工作进行得更快。

本尼：是的，更改常规流程需要时间。但是UC中的小任务很快就能解决：我们欢迎现场交流。在此之前，我曾在爱立信（Ericsson）工作，因此他们在那里讨论公司聊天中的几乎所有问题。现在，我负责在中国境外开发应用程序。每个月都有一个不同的市场。假设4月份我曾在土耳其工作，5月份曾在墨西哥工作。如果给出足够的论据，我们部门的老板会倾听员工的意见并改变计划。

据说亚洲公司的工作量很大，员工在深夜下班。你最近怎么样？

本尼：有时候是。我的工作很多：上午9点到办公室，晚上8点至9点回到家，所以每周6天。碰巧我错过了第二个休息时间以便赶时间，但是在午餐时间我休息了-这是神圣的。外国人很棒，他们在工作和个人生活之间找到平衡。我们的工作几乎花了所有时间，影响了家庭和健康。

市场经理Oleg：每个人都有紧急情况。一次，我们组织了一个新年活动，并持续了两周而没有休息日。我记得即使在梦中也想着工作。但是，这是在广告系列期间发生的，通常情况下会比较平静。午餐时，您有时间放松身心-吃饭，睡觉，去健身房或看池塘里的鱼。

亚历山大：是的，晚餐后，几乎所有中国人都上床睡觉。我为它们能够立即关闭而感到惊讶-就像按下了“关闭”按钮的机器人一样。我努力保持健康，直到一天结束。如果我没有时间-我会在工作中徘徊。

婴儿床在办公室。

阿里巴巴集团发展迅速；该公司总裁马云（Jack Ma）最近表示，他无意雇用新员工：“只有一名员工离职，新员工才能加入公司。”该政策将影响所有部门，包括UCWeb。看来工作会增加。

什么可以帮助您专注于工作？

肖恩：我列出了任务清单，并按顺序完成它们。我从不一次做几件事。因此减少了分心的诱惑。

亚历山大：耳机和咖啡可以帮助我专注于工作。而且，有时没有必要在其中播放音乐。戴着耳机，您似乎与其他一切都脱离了。信使总是对我禁用。另外，我尝试在工作中使用计时：当计时器滴答作响时-为了分散注意力，“您需要吃一个西红柿”。

它如何在另一种文化中起作用？中国和俄罗斯的工作方式有什么区别？

奥列格（Oleg）：中国人尤其重要：伙伴，意见，喜欢。因此，在报告中最好写定量的而不是定性的成就。他们也喜欢在这里控制。这可能是有原因的，但控制速度会变慢：每日报告，一项任务需要几个人，无法直接访问统计信息。由于心态和语言的差异，目标常常显得模糊。值得两次检查您是否正确理解彼此以及一切是否都按计划进行-有时您会在接受更改后了解到这些更改。

亚历山大：他们不喜欢在这里冒险。我不止一次听到：“为什么不知道结果为什么我们会尝试一些？更好的是，我们采取有效的措施并加以改进。”这不仅在软件开发中，而且在原则上：中国人不喜欢背离公认的规范和方法。在我看来，俄罗斯人在这方面更加灵活。

奥列格（Oleg）：总的来说，加州大学的管理相当经典。尽管像任何一家IT公司一样，我们拥有许多年轻员工和友好的氛围。我喜欢我的同事们有一个共同的目标，共同的任务。通常，中国人之间的竞争非常激烈，但是在UC中，它比其他公司中的表达程度低。

是的，至少在中国，由于人口众多，竞争激烈。如何提高团队合作精神？他们说，在某些地方，公司国歌的员工在早上唱歌...

亚历山大：嗯，加州大学还有一首公司歌曲，其文字写在通行证背面。但是，没有人在早上唱赞美诗-午休后，常常会包括一首歌来唤醒同事。组织团队建设和团队午餐以进行团队建设。在俄罗斯，我从未遇到过一家公司，每月会为员工的休假分配预算，即使预算很小。在UC，一个团队每月一次或两次可以安全地去餐馆。总的来说，我可以肯定地说UCWeb试图照顾其员工：它组织各种活动，娱乐活动，团队建设和家庭度假。 5月9日，公司在商务中心附近组织了一个家庭日，邀请了每个人参加。

阿里巴巴集团的家庭日。

肖恩：几个月前，开发部门被带到海南一周。不是天狮，而是不错。

顺便说一下，其余的。有一种刻板印象，即所有IT专家都必须玩游戏，在亚洲甚至更多。这是真的？

亚历山大：当然，不是全部。在研究所，我对在线游戏有些兴趣，但是现在没有时间了：优先级已经改变，我想做很多。但是中国同事一直在玩，常常为此在周末上班。

肖恩：我喜欢电子游戏，尽管我不喜欢电子游戏。最喜欢的辐射与植物大战僵尸和本尼经常玩。

本尼：是的，只有一个。魔兽争霸，部落冲突，纪念碑谷是我的最爱。

最后是主要问题。 IT领域的薪水如何？

本尼：IT公司当然要付出更多。不能确定，但是我认为中国的一位高级产品经理一年能赚50万元。通常，薪水会提供奖金-例如，我们每天免费提供三餐，保险和年度保费。我希望薪水与我们在工作中所付出的努力相称。但是到处都是这种情况。

奥列格（Oleg）：在北京，上海，广州和深圳等大城市，移动应用领域的专家每月可获得14-20千元人民币（2,200-3,200美元）的报酬。这完全取决于您的中文水平和知识。在UC工作时，英语通常就足够了，但是如果您会中文，那么在您的同事中您将变得更加“自己”，并且您将能够在谈判中走得更远。

那些不说中文的人该怎么办？

亚历山大：没有中文知识，就可以在俄罗斯的IT公司工作：这里有这样的公司，但数量很少。基本上，这些是在国际市场上运作的数字代理商。将在两种情况下雇用一家中国公司：“几乎不可能在中国人中找到这样的专家”或“需要以俄语为母语的人来与俄罗斯市场合作”。

对中国IT专业人员的生活有疑问吗？在评论中写-我们将在以下文章中回答。

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